Auf Stellenangebote gibt es oft sehr viele Bewerbungen – da kann es durchaus sein, dass jemand bessere Schulleistungen oder eine zusätzliche Fremdsprache als du nachweisen kann.

Vielleicht war aber auch deine Bewerbung nicht so toll, oder es war nicht zu erkennen, dass du sehr interessiert und motiviert warst, beim Unternehmen und in der Branche zu arbeiten. Und so hast du eine oder mehrere Absagen bekommen.

Niemand bekommt gern eine Absage. Aber wenn du den richtigen Grund für eine Absage herausfindest, kannst du daraus lernen und deine Chancen erhöhen, in Zukunft einen Beruf zu finden.

Deshalb: Frag nach! Ruf die Person an, welche die Absage unterschrieben hat. Bedanke dich für das Schreiben und äussere dein Bedauern, dass du die Lehrstelle nicht bekommen hast.

Frage dann freundlich:

• „Habe ich bei der Bewerbung vielleicht etwas geschrieben, das zur Absage geführt hat?"
• „Fehlen mir vielleicht erforderliche Fähigkeiten für diesen Beruf?"
• „Habe ich den Eindruck erweckt, dass ich für Ihr Team nicht die richtige Person bin? Was hat dagegen gesprochen?"
• „Waren meine Schulnoten nicht gut genug?"
• „Habe ich zu wenig motiviert gewirkt? Haben Sie den Eindruck gehabt, dass ich mich zu wenig für die Stelle interessiere?"
• Abschliessend:
  „Ich bin Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mir erklären könnten, was ich hätte besser machen können."

Auf keinen Fall darfst du fordernd klingen, es darf auch kein Vorwurf mitschwingen. Notiere dir die Aussagen dieser Person und versuche, es bei der nächsten Bewerbung besser zu machen.

Du wirst vielleicht argumentieren: „Aber halt! Kann es sein, dass Sie mir keine Stelle geben, weil Sie mit Ausländern schlechte Erfahrungen gemacht haben? Oder weil ich eine Behinderung habe? Oder weil ich ein Mann / eine Frau bin?"

Wenn du den Eindruck hast, dass dies der Grund ist, warum du keine Stelle bekommst, versuche diesen Aspekt im Bewerbungsschreiben zu erwähnen und erkläre, warum deine Besonderheit in Wahrheit eine Stärke ist.

Wenn der Arbeitsgeber hartnäckige Vorurteile hat, wirst du wahrscheinlich damit nicht viel bewirken können. Aber die Arbeitsgeber sind nicht alle gleich: Du wirst auch solche treffen, die bereit sind, mit dir zu diskutieren und dir zuzuhören. Wenn dies geschieht, solltest du mit guten Bewerbungsunterlagen und mit geübten Vorstellungsgesprächen bereit sein, das Beste von dir zu zeigen. Aus den Absagen lernen, ist eine Strategie, die zum Erfolg beiträgt.

Berufsberater/-innen können dir helfen, aufgrund deiner persönlichen Situation, deiner Besonderheiten und der Gründe, die für deine Absagen genannt werden, deine Erfolgschancen bei der Stellensuche zu erhöhen.