Auch wenn es heute mehr Lehrstellen gibt als früher: In manchen Berufen ist es schwierig, eine Lehrstelle zu finden. Viele Jugendliche möchten wie Zamira mit Kindern arbeiten. Beliebt sind auch gestalterische Berufe, um beispielsweise als Grafiker/in tätig zu sein, oder Berufe, die mit Tieren zu tun haben. Andere Jugendliche wie Tarik wünschen sich, in der Informatik und für neue Medien zu arbeiten. Berufe in der IT-Branche gelten als spannend und zukunftsweisend, auch wenn sich mancher Beruf in der Praxis als unbefriedigend entpuppt, weil er den Erwartungen nicht entspricht.

Realistisch bleiben

Ist der Berufswunsch gefasst, sollte Ihre Tochter/Ihr Sohn zunächst die eigenen Fähigkeiten mit denen vergleichen, die in diesem Beruf gefordert sind. Wenn Ihre Tochter/Ihr Sohn in Mathematik und logischem Denken grosse Schwächen hat, ist der Beruf der Informatikerin/des Informatikers kaum der richtige.

Je sorgfältiger Ihre Tochter/Ihr Sohn die eigenen Fähigkeiten analysiert, desto kleiner wird die Enttäuschung bei der Lehrstellensuche sein.

Hobbys als Türöffner

Motivieren Sie Ihre Tochter/Ihr Sohn, möglichst viele Erfahrungen im Wunschberuf zu sammeln. Infoveranstaltungen, Ferienjobs, Schnupperlehren oder Praktika sind Türöffner, um eine Lehrstelle zu ergattern.

Auch Freizeitbeschäftigungen der Jugendlichen können einen Vorteil verschaffen: Betreut Ihre Tochter/Ihr Sohn eine Pfadigruppe oder verdient sie/er als Babysitter/in das Taschengeld? Dann können sie beispielsweise bei den Lehrstellen Fachmann/Fachfrau Betreuung punkten.

Wunschberuf trotz schlechter Noten?

Ist Ihre Tochter/Ihr Sohn überaus motiviert und bringt auch die Fähigkeiten mit, aber die schulischen Leistungen reichen nicht aus?

Ein gutes Resultat bei einem Eignungstest für den Wunschberuf könnte Pluspunkte beim Lehrbetrieb einbringen. Denn der Eignungstest ist auf die Anforderungen des Berufs zugeschnitten. Unterstützen Sie Ihre Tochter/Ihr Sohn bei den Vorbereitungen und wenden Sie sich gemeinsam an die/den zuständige/n Berufsberater/in.

Wichtig sind zudem die sozialen Fähigkeiten, die sogenannten Soft Skills. Lehrbetriebe achten darauf, ob die künftigen Lernenden höflich, pünktlich und verantwortungsbewusst sind.

Tipps fürs Bewerbungsdossier

Im Bewerbungsschreiben können diese Fähigkeiten dokumentiert werden. Das Anschreiben Ihre Tochter/Ihr Sohn muss überdurchschnittlich gut sein, um sich von anderen abzuheben. Ermuntern Sie Ihre Tochter/Ihr Sohn, die nötige Zeit dafür aufzuwenden und sorgfältig zu arbeiten.

Und denken Sie daran: Die Lehrbetriebe beginnen in der Regel nach den Sommerferien, Bewerbungen zu sichten und Bewerber/innen auszuwählen.

Ein Plan B

Besprechen Sie mit Ihrer Tochter/Ihrem Sohn auch die Möglichkeit, dass es nicht mit dem Wunschberuf klappen könnte. Motivieren Sie die Jugendlichen, sich zusätzlich zu anderen Berufen zu informieren und einen Plan B zu haben.

Zwischenlösung als Chance

Manchmal ist auch ein Brückenangebot oder eine Zwischenlösung der richtige Weg: Brückenangebote ermöglichen Jugendlichen, die keinen passenden Ausbildungsplatz gefunden haben, ihre schulischen und praktischen Kenntnisse zu erweitern, und sie werden bei der Lehrstellensuche unterstützt. Zwischenlösungen überbrücken die Zeit zwischen der obligatorischen Schule und der Erstausbildung mit einem Sprachaufenthalt, einem Praktikum oder einem Arbeitseinsatz.

Mit einem Brückenangebot oder einer Zwischenlösung erhält Ihr Kind die Gelegenheit, die benötigte Reife und Selbstständigkeit zu entwickeln. Angebote in den verschiedenen Kantonen sind auf berufsberatung.ch zu finden.

Was tun, wenn gar nichts geht?

Die Zeit drängt und Ihr Kind hat immer noch keine Anschlusslösung nach der Oberstufe gefunden? Oder hat Ihr Kind Probleme in der Mittelschule und will sie vorzeitig beenden?

In den meisten BIZ der deutschsprachigen Kantone helfen Ihnen Teams mit professionellen Fachpersonen dabei, doch noch eine Lösung für Ihr Kind zu finden. Informieren Sie sich in Ihrem BIZ über entsprechende Angebote.